Wil jij een impactvolle bijdrage leveren aan de doorontwikkeling van Toegang Tilburg? Ben je sterk in beleid, zie je kansen in veranderingen en beweeg je moeiteloos tussen strategie en uitvoering?

Het stafteam van Toegang Tilburg bestaat uit een manager beleid & projecten en 12 staf-medewerkers met elk hun eigen expertise. Ter versterking van ons team zoeken we per direct een

                                           STAFMEDEWERKER BELEID & PROJECTEN (32 uur)

Wat ga je doen?

Als stafmedewerker beleid & projecten ondersteun je de manager Beleid & Projecten op alle beleidsterreinen en projecten binnen Toegang Tilburg. Je bent actief betrokken bij beleids-ontwikkeling, verandertrajecten en (strategische) projecten, zoals de doorontwikkeling van de Stevige Lokale Teams (SLT).  Hierbij werk je intensief samen met interne teams, netwerkpartners en de gemeente.

Je vertaalt ontwikkelingen in het sociaal domein naar concrete voorstellen, stelt beleids-documenten op en werkt mee aan de implementatie van processen en verbetertrajecten. Je signaleert knelpunten en weet deze om te zetten in gerichte acties.

Je taken omvatten o.a.:

• Ondersteunen bij het opstellen en implementeren van beleid en strategische agenda’s;
• Uitvoeren van beleids- en ontwikkelprojecten binnen Toegang Tilburg;
• Verzamelen en analyseren van informatie over trends en ontwikkelingen in het sociaal domein;
• Fungeren als aanspreekpunt voor in- en externe betrokkenen;
• Monitoren van de voortgang en resultaten van projecten; opstellen van rapportages en aandragen van verbetervoorstellen;
• Actief onderhouden en versterken van lokale en regionale netwerken en deelnemen aan relevante overleggen;
• Bijdragen aan kennisdeling binnen het team en organisatie breed, bijvoorbeeld via presentaties of interne sessies.

Over Toegang Tilburg

In Tilburg vormen de partners IMW, GGD Hart voor Brabant, MEE De Meent groep en de afdelingen Dienstverlening en Werk & Inkomen van de gemeente Tilburg samen Toegang Tilburg. Inwoners kunnen bij ons terecht met vragen over bijvoorbeeld opvoeding, echtscheiding, geldproblemen, hulp aan huis, huiselijk geweld of leven met een beperking. Toegang Tilburg geeft in opdracht van de gemeente Tilburg uitvoering aan de wet maatschappelijke ondersteuning (WMO) en jeugdwet. Daarnaast biedt Toegang Tilburg ondersteuningstrajecten die door wijkprofessionals kunnen worden ingezet.

Wat breng je mee?

• Minimaal een relevante afgeronde hbo/hbo+-opleiding zoals bestuurskunde, bedrijfskunde of strategisch management. Ook een algemene hbo-opleiding aangevuld met een opleiding beleidsadviseur sociaal domein is een mogelijkheid.
• Ervaring met beleidsontwikkeling, project- of programmamanagement.
• Kennis van en ervaring binnen het sociaal domein in de Regio Hart van Brabant.
• Bij voorkeur ervaring met of inzicht in de werking van sociale wijkteams.
• Je bent analytisch sterk, conceptueel denkend en kunt complexe vraagstukken vertalen naar uitvoerbaar beleid.
• Je werkt zelfstandig, bent initiatiefrijk, resultaatgericht en communicatief vaardig.
• Je hebt organisatiesensitiviteit, overziet belangen en voelt je thuis in een bestuurlijk-politieke omgeving.

Wat bieden wij jou?

• Een dynamische werkomgeving in een open en professioneel team.
• Een dynamische werkomgeving in een maatschappelijke organisatie waar volop ruimte is voor ontwikkeling, innovatie en samenwerking.
• Een tijdelijk opdracht of dienstverband voor de duur van 3 - 6 maanden voor 32 uur per week, met intentie tot verlenging bij financiële toezegging en goed functioneren.
• De opdracht/ het dienstverband wordt beloond met een passend uurtarief/salariëring, inclusief reiskosten en eventuele andere onkosten en in overleg met de kandidaat mede afhankelijk van ervaring en kwalificaties.

Heb je interesse

Ben jij enthousiast en zie jij jezelf bijdragen aan de ontwikkeling van Toegang Tilburg en het sociaal domein? Reageer dan snel!
Ingang per direct/zo spoedig als mogelijk. We ontvangen daarom je motivatie en cv graag per ommegaande naar y.martens@toegangtilburg.nl.

Ben je enthousiast en heb je nog vragen over de functie? Bel dan met Yvonne Martens, manager beleid & projecten via 06-44506959 of Louise van Velthoven, algemeen manager a.i. via 06-06-38561134.

Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een vereiste bij opdracht/ aanstelling.